Çatışma, bireylerin görüş, çıkar veya ilkelerdeki farklılıklar nedeniyle çatıştığı bir durumdur. Çatışma bir anlaşmazlıktan daha fazlasıdır.
Çatışma çözümü, iki veya daha fazla taraf bir anlaşmazlığa barışçıl ve karşılıklı bir çözüm bulduğunda gerçekleşir.
Öte yandan rol yapma, bir durumu veya çatışmayı ele almanın farklı yollarını görselleştirmek ve uygulamak için kullanılan bir tekniktir.
Bu Çalışma Sayfasının Arkasındaki Teoriler Nelerdir?
Çatışma çözümü teorisi, iki veya daha fazla tarafın anlaşmazlıklarına barışçıl bir çözüm bulmak için kullandıkları gayri resmi veya resmi sürece rehberlik eder. Bu teori aynı zamanda anlaşmazlığın türü ve ilgili tarafların anlaşmazlığa yaklaşımı etrafında yapılandırılmıştır.
Çatışma çözümünde rol yapma etkileşimi, bireylerin başkalarının yaptıklarını gözlemledikleri eylemlere yönelik motivasyonlarını artırdıkları bir deneyimsel öğrenme tekniği ve bir sosyal öğrenme teorisidir.
Bu Çalışma Sayfası Size Nasıl Yardımcı Olacak?
Rol yapma, insanların çeşitli çatışma türleriyle başarılı bir şekilde başa çıkmayı öğrenmelerine yardımcı olmak için çok etkili bir yol olabilir.
Çatışma çözümüne yönelik rol yapma, insanlara günlük yaşamlarında çatışmalara yanıt vermek için daha iyi ve daha sağlıklı teknikler edinmeyi öğretir.
Bu Çalışma Sayfasını Nasıl Kullanmalısınız?
Çatışmaları çözmek için rol yapma yöntemini kullanmak istediğinizde bu çalışma kağıdını kullanmalısınız.
Bu çalışma kağıdı, çatışma çözümünde rol oynama için harika bir kendi kendine yardım ve grup değerlendirme kitidir.
Değerlendirmeler
Henüz değerlendirme yapılmadı.